本帖最后由 gbmmr 于 2012-7-9 11:14 編輯
多年來,一直研究一種分析方法,我把它叫作“配方標準預算法“,說起來有點像盧德秋老師的系統(tǒng)營養(yǎng),只是沒有那么高深,一種以日糧方式或采食量為核心的分析方法,確實在自己學習配方的過程中有很多助益,逐漸也現(xiàn)成自己對配方的認識,和產(chǎn)品設計方法,當然更多的形成一些定式的配方參數(shù)和結構,當然也期望這些分析構成的配方結構和配方方式能給客戶帶來產(chǎn)品的競爭力和經(jīng)濟效益,當然也籍此能獲得自己的一份合理收益。
不過總是有些事與愿違,多數(shù)時候這些配方方法和參數(shù),給我的“客戶”的利益是直接的,無論在于產(chǎn)品的競爭力還是利潤水平,普遍是滿意的;但也出現(xiàn)一個顯見的問題,也是普遍的,就是試圖抄襲這些配方,甚至有以夸大的合作來騙取配方的,至少以為這樣是可以的,然后你就可以離開了;其實這樣的公司或者老板不在少數(shù),至少可以有70%以上的比例;有時挺郁悶的,有抄襲了以后還來問,為什么會拉稀,不是你做的配方嗎?為什么會皮毛這么差,我們按你的配方做的啊?!你在網(wǎng)上的帖子真實嗎?很是無語!我有時覺得這些人怎么這么無聊,甚至有些無恥呢?!
多年來的客服經(jīng)驗有成有敗,并非一帆風順,當然失敗的例子更容易獲取經(jīng)驗和教訓,我想這些并非抄襲那么簡單,也相信靠抄襲的公司或個人,其實很可憐,說白了,不就是想騙些來嗎?!
我們在和一個知名外資公司合作的過程中,感觸很深,從產(chǎn)品開發(fā)到制成品,其實對方有很多的參與,并且就一些問題的解決還提供了他們的方法,我們也籍此進步和開闊眼界;想他們現(xiàn)在完全可以復制的,并且會比我們做的更好,但沒有,一直穩(wěn)定的訂單;想想這樣的公司其實是值得尊敬的,我們也把最好的產(chǎn)品給他們,責無旁貸!
可能是中國的現(xiàn)狀,老板們永遠覺得屁股底下的豪車是財產(chǎn),員工大概不會比三條腿的毛驢更有價值,更不用說你一個外來的,靠給人設計產(chǎn)品養(yǎng)家糊口人的利益了,騙你又如何呢?!
只是今天,也更多學會了如何保護自己的利益,不打算再給抄襲的公司或者個人第二次機會,畢竟大家都有選擇的權利,此后的日子里,該死的老板一定會比我們這些靠一技之長混生活的人多,何況一個公司失敗所需要承擔的后果當然也會比我們這些小本經(jīng)營的個人要承擔的多!剽竊真的能讓你活得更久嗎?。?br />
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