看到新聞?wù)f可能延遲到65歲退休,以此來緩解勞動(dòng)力的緊張,降低企業(yè)用工成本。我就覺得更加灰暗了,我是這么看的,其實(shí)這早就是事實(shí)了,勞動(dòng)力緊張,導(dǎo)致了人工越來越貴,老板不愿意多請(qǐng)人而增加成本。
像我們這種銷管部的員工,手工進(jìn)行很多開票、折讓返利返獎(jiǎng)計(jì)算、銷量統(tǒng)計(jì)的工作,既繁瑣又耗時(shí),每到月底就是昏天黑地的加班,工作量大的要命,一個(gè)人當(dāng)幾個(gè)人在用,經(jīng)常和老板反映,老板也覺得看個(gè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表都要等很久,數(shù)據(jù)也不精準(zhǔn),不舒服。但老板表態(tài)了:不想再多請(qǐng)人,讓我們自己想辦法,成本不要太高的,唉,到底要怎么樣才能夠降低我們的工作量,同時(shí)還能夠提高工作效率,誰都不想每天加班啊!
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