6元/斤養(yǎng)殖成本的豬場共同點，你都中了嗎？

智農(nóng)生物飼料

　 最近兩年，豬價一直處于低迷狀態(tài)，而且全國許多地區(qū)發(fā)生了大家都知道的疫情，諸如藍(lán)耳、腹瀉等等。于是，養(yǎng)殖成本與出欄售價兩極分化，漸行漸遠(yuǎn)！

　　作為一個養(yǎng)豬人，我為此感到痛心，特別是在經(jīng)過了2014年的豬周期以后。難道健康高效養(yǎng)豬就真的不可能嗎?為此，我專門和養(yǎng)豬成本6元/斤左右的企業(yè)做了溝通，發(fā)現(xiàn)這些豬場的一些共同特點，在這里和養(yǎng)豬朋友共享：

　　1、酷愛生物技術(shù)類產(chǎn)品。對于目前很多養(yǎng)豬朋友還持懷疑態(tài)度的新產(chǎn)品、新技術(shù)，他們敢于嘗試，特別是對一些備受爭議的產(chǎn)品情有獨鐘，如益生菌、生物飼料、發(fā)酵豆粕、抗菌肽一類的產(chǎn)品。即使在豬價如此低迷的情況下，他們都從來沒有因為成本壓力而放棄過。

　2、高度重視飼養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)。這些健康、發(fā)病少、生產(chǎn)水平高的豬場，飼養(yǎng)技術(shù)人員在本場的工作時間都在3年以上，有的場飼養(yǎng)員的平均工齡都達(dá)到了5年以上。有許多的老板很自豪地說，許多飼養(yǎng)員和技術(shù)人員從該場籌建開始就一直跟他干到現(xiàn)在，大家相處不但時間久，而且關(guān)系特別融洽。飼養(yǎng)技術(shù)人員的缺乏及頻繁的流動也許是目前很多豬場致命的弱點。

　　3、高度重視飼料毒素危害。我們一定要明白一個道理，脫毒劑+玉米≠好玉米!一是脫毒劑不可能完全脫去飼料中的毒素;二是我們很多的廠家就宣傳脫毒劑的優(yōu)點，卻沒有告訴我們養(yǎng)豬朋友脫毒劑的負(fù)面作用，存在著商業(yè)炒作嫌疑和一定的誤導(dǎo)。這些健康豬場在沒有辦法采購到好玉米等原料的情況下，就選擇一些替代原料如小麥、大麥、稻谷、高粱等替代玉米，確保飼料毒素對母豬的危害降低到最小。

　　4、科學(xué)使用抗生素。這些豬場都有一個共同的認(rèn)識，那就是特別強調(diào)科學(xué)地使用抗生素?？股卦谛竽翗I(yè)上的使用，實際上只有三個意義：第一是治療疾病，第二是治療可預(yù)見性疾病或稱之為對群體已知致病因子的凈化，第三是促進(jìn)生長。但是目前我們這個行業(yè)把抗生素當(dāng)做預(yù)防疾病有效手段之一者是比比皆是，亂配伍、亂投藥、濫用藥、低濃度給藥現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致我們養(yǎng)豬場的一些致病菌耐藥性增強。

　　5、消毒有自己的主見。這些養(yǎng)豬企業(yè)或養(yǎng)豬場對消毒都有自己很獨到的理解。一是絕對不過度消毒。他們認(rèn)為過度消毒對環(huán)境和豬也是一種傷害，特別是對豬上呼吸道粘膜的損傷和豬消化道粘膜的損傷，反而給有害致病菌創(chuàng)造了入侵的機會。他們一般都采取局部消毒和全場大消毒有機結(jié)合，確保每周一次徹底的全場大消毒。二是重點抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)和對糞尿的及時轉(zhuǎn)運或處理。每天及時轉(zhuǎn)運或處理糞尿等污染物的重要性要比環(huán)境消毒或帶豬消毒的意義大的多。三是堅持消毒的程序化，就是一清二洗三消毒，符合本人一貫強調(diào)的“八步消毒法”即一清二洗三泡四除殘，五霧六白七熏八空棚，也就是說，真正意義上的消毒是從第三步開始的。

　　6、防疫保健既要會做加法，更要會做減法。這些健康的豬場并沒有隨著養(yǎng)殖時間的延長而讓豬的防疫保健項目不斷地增加，相反還比過去有了很多的減少。目前許多的養(yǎng)豬企業(yè)，無論是種豬還是育肥豬，防疫保健項目排的不能再多了，有的養(yǎng)豬企業(yè)的技術(shù)老師甚至說實在沒有辦法編排了，沒有時間空間了。原因就是只會做加法，不會做減法。建議我們養(yǎng)豬朋友把你們的防疫保健方案做個回頭看，可做可不做的是否可以不做?即使做了效果也不確切的是否可以停做?千萬不要增加了的技術(shù)措施就再也拿不掉了。

　　7、善于學(xué)習(xí)，敢于嘗試。只要有機會，這些豬場的老板或者技術(shù)人員都要去參加學(xué)習(xí)。說句實話，現(xiàn)在由于很多飼料、藥品、添加劑企業(yè)經(jīng)常性地做技術(shù)推廣，我們的養(yǎng)豬朋友并不缺少學(xué)習(xí)的機會，但是只是參加學(xué)習(xí)還是不夠的，關(guān)鍵是你消化了多少并在你的養(yǎng)豬生產(chǎn)上使用了，人云亦云的跟風(fēng)更是不可取的。

　　其他的諸如薪酬的問題、品種的問題、管理的問題等等，他們都有自己一套成功的經(jīng)驗，今后有機會再和大家分享。

    （本文來源：互聯(lián)網(wǎng)）

roman5945

很全面但不夠細(xì)致。細(xì)節(jié)方面的東西多談些就好了。