請(qǐng)問(wèn)一個(gè)部門中九個(gè)人有一個(gè)人不配合你工作你應(yīng)該怎樣處理?"

lnqintao

留著他，對(duì)你有好處的。如果所有人都很聽話可能就有問(wèn)題了。

不落的日光

倆口子還有鬧意見的時(shí)候，在單位意見不同意正?，F(xiàn)象，林子大了什么鳥沒有。
你是領(lǐng)導(dǎo)吧？耐心點(diǎn)，多做做他的思想工作！
在我們單位我經(jīng)常遇見到，只要有成績(jī)，鬧點(diǎn)小意見很正常，誰(shuí)讓你是領(lǐng)導(dǎo)呢。
如果不正干，瞎胡搞，不客氣挪挪位置！

小農(nóng)民

工作上的爭(zhēng)吵很正常，我也因?yàn)楣ぷ魃系膯?wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)吵過(guò)。

無(wú)畏戰(zhàn)士

看其能力是否有可用之處,否則開掉

zxg2007

多溝通，多交流。不配合是工作的問(wèn)題，還是情緒的問(wèn)題。工作問(wèn)題就應(yīng)該留下，多聽反面意見是好事。是情緒問(wèn)題，就應(yīng)該多了解情況，多做工作外的交流。

evileyes

原帖由 沙哥 于 2008-9-17 22:32 發(fā)表
只要他不拆臺(tái),不配合也沒關(guān)系。用能力和業(yè)績(jī)證明你是對(duì)的，就會(huì)有人擁戴你的。如果他做拆臺(tái)的事，你須拿出手段......

可是,最怕會(huì)對(duì)其他人造成負(fù)面影響,特別是工作量大的時(shí)候,容易挫傷其他人的積極性

劉廣

非常感謝各位朋友的熱情幫助。

劉廣

環(huán)模的一般能用多少小時(shí)？切斷面也不齊怎么辦？

hubangkun

很不錯(cuò)了 就一個(gè)人不配合  說(shuō)明你已經(jīng)很厲害了  要不他就是不想干了

腳踏車

我也有此 情況  我也是領(lǐng)導(dǎo)  我年齡小 （20出頭）  管不住  難受??！  不把我當(dāng)回事  又不能開除，（技術(shù)工）