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小幫派勢(shì)力怎么處理

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發(fā)表于 2008-10-17 13:11:49 | 只看該作者

回復(fù) 5樓 史傳棟 的帖子

請(qǐng)問(wèn):裝卸隊(duì)同時(shí)開(kāi)除,哪個(gè)裝卸問(wèn)題怎樣解決?本來(lái)力工就不好找.
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發(fā)表于 2008-10-17 15:03:46 | 只看該作者
該走的就必須走 我覺(jué)得不能太遷就……
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發(fā)表于 2008-10-17 15:12:28 | 只看該作者
原帖由 newspirit 于 2008-10-13 10:57 發(fā)表


問(wèn)題是現(xiàn)在他們暫時(shí)沒(méi)有小集體的行為.但我們?cè)谇皫啄赀M(jìn)行過(guò)一次集體開(kāi)除的行動(dòng).


衷心建議一句:原來(lái)出現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)在又將要出現(xiàn),說(shuō)明公司的管理上有需要改進(jìn)的地方!!!!呵呵
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發(fā)表于 2008-10-17 15:27:39 | 只看該作者

回復(fù) 5樓 史傳棟 的帖子

完全贊同,一般裝卸員素質(zhì)都不會(huì)太高.需要公司的管理跟的上
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發(fā)表于 2008-10-20 09:21:25 | 只看該作者
裝卸工是一個(gè)較難管理的群體,需要我們的管理人員必須要和管理我們自己的員工一樣去認(rèn)真對(duì)待。不能有所區(qū)分,要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)溝通,給予相應(yīng)的教育引導(dǎo),盡量避免大動(dòng)干戈。畢竟現(xiàn)在的人員很難找,況且你重新找來(lái)的人也不一定就不會(huì)出現(xiàn)類似的狀況。
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發(fā)表于 2008-10-20 12:48:20 | 只看該作者
有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,管理層齊心協(xié)力,沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。
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發(fā)表于 2008-11-11 12:58:24 | 只看該作者
最好就是把他們分化了!
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發(fā)表于 2008-11-11 13:17:39 | 只看該作者
走人再換人  以后誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn)會(huì)不會(huì)出現(xiàn)這事  是很難把握   把組長(zhǎng)穩(wěn)住   好的時(shí)候再開(kāi)組長(zhǎng)    正大就用過(guò)此法
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發(fā)表于 2008-11-11 13:39:08 | 只看該作者
小幫派有也無(wú)所謂,主管一定要了解這些人,及時(shí)溝通,了解每個(gè)人的思想動(dòng)態(tài).有效控制.決不能讓小幫派要挾公司談條件,我這剛開(kāi)除4名工人.
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發(fā)表于 2008-11-12 15:42:22 | 只看該作者
如果你很需要他們暫時(shí)還沒(méi)有好的辦法就想辦法和他們的頭兒搞好關(guān)系
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