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我?guī)湍阏硪幌?!題目就叫:我見飼料營銷<br>
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幾乎所有國內(nèi)飼料的企業(yè)都有打造品牌的想法,幾乎所有的企業(yè)都沒有形成真正的品牌威懾力。這種狀況在浙江的企業(yè)最為突出,浙江的工業(yè)最強,但是有多少真正的品牌?可是,山東就不同,山東的所有企業(yè)在海爾和海信的成功模式帶領(lǐng)下,都有了打造品牌的想法。那些將資金忙于應(yīng)付客戶所謂的各種要求而產(chǎn)生的服務(wù)行為,一定是短命的。如同,小孩子,你能一生給他穿衣喂飯嗎?這個,說道根本上,是中國人的因循守舊和中庸之道分不開的,因為你不能放手。<br>
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飼料企業(yè),現(xiàn)在要成功不是件容易的事情!東三省,京津冀豫主要的養(yǎng)殖區(qū),任何一個省會的周邊,都有不低于300家飼料企業(yè)。我們看看成功者的表現(xiàn):<br>
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高投入高產(chǎn)出;建廠資金不低于1000萬!客觀要問,用得了這么多錢嗎?現(xiàn)在又不用賒欠,也不需要大量囤積原料。<br>
的確,建廠設(shè)備好的在200萬絕對能搞定,土建也就在400萬,還有400萬。這400萬,就是日后能賺4000萬的本錢。<br>
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營銷的理論天下之多,差不多同維生素的種類和衍生物的總數(shù)目一樣。但是,無論營銷怎樣玩,創(chuàng)新也好,渠道也罷,區(qū)隔是更文明,還是細節(jié)決定成敗等等一大堆說法,本質(zhì)上就是組合人、錢、產(chǎn)品。<br>
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那么,實現(xiàn)這個完美結(jié)合的就是,就是,日復(fù)一日的拜訪,拜訪,再拜訪。產(chǎn)品的銷售量是靠人做出來的。人又是靠相當(dāng)?shù)陌菰L量成功的。產(chǎn)品的知名度同樣是人去反復(fù)強調(diào)“訴求”無論是廣告還是拜訪,還是現(xiàn)場促銷。原一平和喬·吉拉德都擁有超過萬以上的客戶群;三株的年80億是15萬銷售大軍合計年3000萬的拜訪量住就的;可口可樂是全球品牌,可是也使用全球定位系統(tǒng)看著業(yè)務(wù)員拜訪!<br>
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咱們行業(yè)的希望集團,你看看有多少業(yè)務(wù)員?<br>
山東的六和,幾乎是靠業(yè)務(wù)人員筑起的圍堰擋住了普瑞納、希杰、還有統(tǒng)一等外企的虎狼隊伍。<br>
同樣,在東北,月銷售700噸豬濃縮的廠家需要40人以上的銷售隊伍。青禾的專業(yè)銷售隊伍不低于150人<br>
北農(nóng)大呢?年1.5億的銷售水平,480人的專業(yè)銷售隊伍,120人的專業(yè)服務(wù)隊伍。<br>
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中國的飼料營銷,幾乎都在以“歪”出牌。這里面,絕對透露出中國人固有的“投機”心理。結(jié)果,很多產(chǎn)品都是曇花一現(xiàn)。到現(xiàn)在,大家做比較不還是用20年前的“551"或者是“2218”等說嗎?我不反對創(chuàng)新,但是,前提是你的基本功到了。你總不能練了幾天長拳,回頭改成什么“火星拳”就干到少林寺比劃吧?偏偏有很多人,在營銷上,做的都是掩耳盜鈴的事情,居然在大會上“侃侃而談”。你的企業(yè)剛做了幾年?最多的內(nèi)企,希望不過30年光景。你見過什么叫真正的資本運作嗎?你知道市場上“貼身緊逼”的威力嗎?中國人嗎,一定要給足面子,別人不給,自己貼吧。<br>
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很多時候,中國人的跟風(fēng)心理和比較急功近利的性格(因為窮怕了)決定了企業(yè)的短視行為。所以,尤其是飼料行業(yè),直接同最“顧及眼前利益的”消費群體打交道,時間一長,自己都被“短視化”了。綜觀國內(nèi)外,“農(nóng)民的較低的素質(zhì)”就決定了在經(jīng)濟面前的弱勢,在政治面前,更不用說,而真正的企業(yè)管理,絕對是經(jīng)濟化了“政治玩法”只不過,前提是政治的方向別錯了。否則,又是一個文化大革命!<br>
<br>以上說了這么多,我現(xiàn)在開始把自己凌亂的觀點總結(jié)一下:<br>
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1.必須承認,在飼料企業(yè)“平穩(wěn)”發(fā)展的今天,資本將決定你能否晉級決賽。<br>
我們必須承認,當(dāng)飼料企業(yè)過了高速發(fā)展的階段后,必然要走向成本競爭的方向?,F(xiàn)在 ,差異化競爭已經(jīng)不是非常有效了。因此,一個企業(yè),能否在短時期內(nèi)做到集團化,做到規(guī)?;?,這才是關(guān)鍵!否則,將會出現(xiàn)“新中新”那樣的飼料公司所面臨的問題??纯次覀冎車?,還有多少小賣店?見識到超市的厲害了吧?也就是說,中國飼料行業(yè)的2~3年內(nèi),將出現(xiàn)至少3個以上目前“希望”規(guī)模的集團。標(biāo)志就是,占據(jù)總部周邊20%以上的市場。再有,飼料的硬件投入將高端化,由于藥物的限制,飼料顆?;蚧瘜⑹谴髣菟?。濃縮料不會消失,但是,濃縮料的營銷體系將會重整,企業(yè)將逐漸在資本的運作下,蠶食經(jīng)銷商的市場,或者說“職員化”經(jīng)銷商。將來,大部分的業(yè)務(wù)人員,將轉(zhuǎn)為做經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員。“密集化。時效化,p2p的營銷方式,將在大量信息系統(tǒng)支持下,快速展開。人員的每天的拜訪用的交通時間,將被高度利用。而非現(xiàn)在。<br><br>
<br>2.飼料企業(yè)的發(fā)展,基本上已經(jīng)脫離了“推銷”的營銷初始狀態(tài)。<br>
為什么這么說,有很多人不同意,估計跟各自的所在單位有關(guān)。在相對小的中小企業(yè),業(yè)務(wù)員要身兼數(shù)職。因此,業(yè)務(wù)的開展更趨向于從產(chǎn)品的特性來打開銷路,飼料行業(yè)中最為著名的“FABE”就是如此。從營銷的角度看,這就是典型的“推銷”,也是大數(shù)飼料企業(yè)走入所謂管理門檻的最終原因。所有成功的企業(yè),在發(fā)展的過程中,其品牌為產(chǎn)品銷售所提供的貢獻比例,將在一定時間內(nèi),必須有所爆發(fā)。也就是說,每個企業(yè)雖然都在喊營銷的重要,真正重要的原因是創(chuàng)造更多的附加值。有人說“創(chuàng)新”的重要性!創(chuàng)新的基礎(chǔ)是什么?是所謂的“頭腦風(fēng)暴”是所謂的更有特色如“雙胞胎”那樣的“形狀”產(chǎn)品?我認為不是!那是什么呢?實際上,是對已存在的營銷體制的困惑,是想打破它。卻沒有好辦法。重新回到MBA.有時間,多多看看4P,若有足夠閱歷,更應(yīng)該預(yù)習(xí)4C,至于目前盛行的4R,飼料行業(yè)還遠著呢?<br><br>
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3.飼料企業(yè),必須將企業(yè)的信息處理能力體現(xiàn)出來。<br>
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很多企業(yè),銷量很大??墒牵瑥膩砭蜎]有進行系統(tǒng)的分析過:那個產(chǎn)品好賣?哪個產(chǎn)品賺錢?都是個“估計數(shù)”!這樣的企業(yè),在中國是主流。那么,你的銷售激勵怎樣執(zhí)行?你的產(chǎn)品研發(fā)如何下手?這個時候,個人的經(jīng)驗主義就上來了,于是,企業(yè)又走入了老路子上。那么上設(shè)呢沒呢?個人認為企業(yè)應(yīng)該在CRM及ERP上想想。<br>
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說道這里,我依稀聽見有礦泉水瓶子丟過來的聲音,會有相當(dāng)多的人說我只會空講。那么,當(dāng)我向你要每個業(yè)務(wù)人員的APRU時,能能做到嗎?管理是出自科學(xué)的,只有主觀的東西是經(jīng)不住多問幾個為什么的!<br><br>
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斑竹,相信您是一位研究營銷很深的高人阿!我現(xiàn)在還在看4P,您已經(jīng)熟練掌握了4C`4R了!看來落后了!您都APRU了,我還在想以顧客為導(dǎo)向呢?<br>
不禁想到一個笑話:農(nóng)民說城里人,俺們吃窩頭時,你們吃白面了;俺們吃白面了,你們有吃窩頭了;俺們上廁用土塊,您們用手紙了;俺們用手紙了,你們用手紙擦嘴了!<br>
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飼料企業(yè)或者說很多民營企業(yè)在中國大都沒有形成自己的管理模式,其實真正的管理模式也不是搬那些所謂理論就能行的!海爾,海信那一家不是在摸索中形成的呢?世界500強就是天生就有自己的管理模式的嗎/?不見得!<br>
我們還在慢慢摸索,尋找!也聽說,有很多的企業(yè)請高人打造,到現(xiàn)在真正見效的卻沒有幾個!所謂高人,我想就要向您一樣由實踐中摸索??!<br>
您的大作對飼料企業(yè)的營銷與管理分析的很透徹,但飼料企業(yè)的發(fā)展也不是僅憑4~4~4~就能飛躍的!您對飼料企業(yè)的現(xiàn)狀的擔(dān)心,是值得我們感謝的! |
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