樓主: sun_ying_nan
打印 上一主題 下一主題

規(guī)?;i場(chǎng)如何解決人員的流失?

  [復(fù)制鏈接]
11
 樓主| 發(fā)表于 2011-8-11 15:35:10 | 只看該作者
畜牧學(xué)人 發(fā)表于 2011-8-11 15:20
培養(yǎng)組織文化,提高向心力,凝聚力,戰(zhàn)斗力

親身經(jīng)歷過(guò),也了解其他一些豬場(chǎng)的做法,不少領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到這點(diǎn),認(rèn)為這個(gè)影響生產(chǎn)!

點(diǎn)評(píng)

通過(guò)洗腦的方式不可能長(zhǎng)久地留住人才!豬場(chǎng)改變自身才是出路!  發(fā)表于 2011-8-12 10:14
12
發(fā)表于 2011-8-11 18:07:57 | 只看該作者
1.提高工資待遇。
解答1題:金錢(qián)誘惑是一時(shí)的,人才不僅僅需要物質(zhì)生活,還有精神生活,還需要休息(假期),有假期那么就需要一批人員來(lái)接班,所以投入上明顯會(huì)增加。
2.建立系統(tǒng)的人員培養(yǎng)體制。
解答2題:現(xiàn)在豬場(chǎng)人員都是一些老齡化的老年人(50歲到60之間的比較繁多)您講的只適合年輕人,有潛力,想努力,想做點(diǎn)成績(jī)出來(lái)的農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生等,但是有些老飼養(yǎng)員也會(huì)有很好的思想,這種人我們?nèi)斡茫枰o機(jī)會(huì)(學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)),但不能作為后期發(fā)展力量。
3.骨干員工入股。
解答3題:提高責(zé)任心,就是給自己干。
4.運(yùn)用智能化養(yǎng)豬設(shè)備。
解答4題:不現(xiàn)實(shí)的東西,好設(shè)備不見(jiàn)得就能養(yǎng)出優(yōu)秀的豬只。在國(guó)內(nèi)畢竟很少使用。
13
發(fā)表于 2011-8-12 08:31:58 | 只看該作者
工作之外,提供好的環(huán)境,運(yùn)動(dòng)、娛樂(lè)、學(xué)習(xí)、競(jìng)技等,認(rèn)為了什么,還不是生活?
生活安逸了,人也就舒服了。
工作上有競(jìng)技,有些壓力,就好!
14
 樓主| 發(fā)表于 2011-8-12 08:35:52 | 只看該作者
冰夜衣 發(fā)表于 2011-8-12 08:31
工作之外,提供好的環(huán)境,運(yùn)動(dòng)、娛樂(lè)、學(xué)習(xí)、競(jìng)技等,認(rèn)為了什么,還不是生活?
生活安逸了,人也就舒服了 ...

企業(yè)文化建設(shè)的一部分呀!
15
發(fā)表于 2011-8-12 08:53:22 | 只看該作者
1、改善工作環(huán)境
2、提高待遇水平
3、工作快樂(lè)輕松
4、有家一般的溫暖
5、想掙錢(qián)的能實(shí)現(xiàn),想提高的有發(fā)展
16
 樓主| 發(fā)表于 2011-8-12 09:05:33 | 只看該作者
lyl 發(fā)表于 2011-8-12 08:53
1、改善工作環(huán)境
2、提高待遇水平
3、工作快樂(lè)輕松

17
 樓主| 發(fā)表于 2011-8-12 09:11:58 | 只看該作者
畜牧刀客 發(fā)表于 2011-8-11 18:07
1.提高工資待遇。
解答1題:金錢(qián)誘惑是一時(shí)的,人才不僅僅需要物質(zhì)生活,還有精神生活,還需要休息(假期) ...

"解答4題:不現(xiàn)實(shí)的東西,好設(shè)備不見(jiàn)得就能養(yǎng)出優(yōu)秀的豬只。在國(guó)內(nèi)畢竟很少使用。"

科技的進(jìn)步就是將不現(xiàn)實(shí)的轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。國(guó)外和國(guó)產(chǎn)的設(shè)備投入市場(chǎng)的時(shí)間短,養(yǎng)豬人的理念還沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變!

點(diǎn)評(píng)

國(guó)內(nèi)還是人工多,現(xiàn)代化設(shè)備屈指可數(shù),況且現(xiàn)代化設(shè)備也是有缺陷的。  發(fā)表于 2011-8-14 12:47
可能我們了解的都不全面!  發(fā)表于 2011-8-12 13:41
我說(shuō)的就是一線的反饋!  發(fā)表于 2011-8-12 12:37
期望您接觸一線,走訪一線,深入一線了解。  發(fā)表于 2011-8-12 11:46
18
發(fā)表于 2011-8-12 10:12:25 | 只看該作者
員工的休假制度很重要!如何輪休,多長(zhǎng)時(shí)間能出去一次,這對(duì)于很多年輕人很重要!
還有,在豬場(chǎng)可以通過(guò)提供網(wǎng)絡(luò),配備電腦等措施,盡量改善員工與世隔絕的感覺(jué)!
19
發(fā)表于 2011-8-12 10:33:37 | 只看該作者
給他提成,一頭豬分一定量利潤(rùn)給他

點(diǎn)評(píng)

現(xiàn)在的年輕人 不僅僅事看利潤(rùn) 主要是精神 留人主在留心  發(fā)表于 2011-8-14 21:45
20
 樓主| 發(fā)表于 2011-8-12 10:51:50 | 只看該作者
fhqwxfzao 發(fā)表于 2011-8-12 10:33
給他提成,一頭豬分一定量利潤(rùn)給他

美女給力呀!
發(fā)布主題 快速回復(fù) 返回列表 聯(lián)系我們

關(guān)于社區(qū)|廣告合作|聯(lián)系我們|幫助中心|小黑屋|手機(jī)版| 京公網(wǎng)安備 11010802025824號(hào)

北京宏牧偉業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 版權(quán)所有(京ICP備11016518號(hào)-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2024-12-23 05:10, 技術(shù)支持:溫州諸葛云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司