小型飼料廠的生產(chǎn)上混亂

taotylz

兼而有之 1# shyjkl

華帝

11樓的講得好，很多小企業(yè)都是這樣

hyx2009

老板的觀念是最重要的一問(wèn)題

dongwei

小和混亂不是成正比的，關(guān)鍵是管理理念。

gqzh01

同意你的觀點(diǎn)
我有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷

safeeye138

中小飼料企業(yè)的生產(chǎn)管理問(wèn)題其實(shí)是多方面原因?qū)е碌摹?br /> 一、生產(chǎn)設(shè)備比較落后，生產(chǎn)的現(xiàn)代化水平比較低。很多環(huán)節(jié)都需要人工操作，必然導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)。
二、生產(chǎn)員工素質(zhì)非常低，基本上都是農(nóng)民工，而且很多沒(méi)有經(jīng)過(guò)

safeeye138 于 2009-8-6 16:55 補(bǔ)充以下內(nèi)容

而且很多沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何培訓(xùn)就上崗工作。
三、生產(chǎn)管理人員意識(shí)仍停留在農(nóng)村生產(chǎn)隊(duì)的管理模式上。

hemf2008

生產(chǎn)經(jīng)理的問(wèn)題會(huì)多一些，也許是因?yàn)橹贫鹊牟煌晟?，?dǎo)致員工執(zhí)行不到位或者是文件不具備可執(zhí)行性，所以就出現(xiàn)了這些問(wèn)題

wypmh113

兩者都有問(wèn)題，不過(guò)我個(gè)人覺(jué)得制度可能占的比例要大一些，因?yàn)闆](méi)有一個(gè)好的管理制度，再好的生產(chǎn)經(jīng)理也是沒(méi)用的。

cgh8406

引用自hespersk 發(fā)表于 2007-4-9 11:25的內(nèi)容
中小飼料企業(yè)的生產(chǎn)管理問(wèn)題其實(shí)是多方面原因?qū)е碌摹?br /> 一、生產(chǎn)設(shè)備比較落后，生產(chǎn)的現(xiàn)代化水平比較低。很多環(huán)節(jié)都需要人工操作，必然導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)。
二、生產(chǎn)員工素質(zhì)非常低，基本上都是農(nóng)民工，而且很多沒(méi)有經(jīng)過(guò)

非常同意您的看法，現(xiàn)在我們廠子就這樣，制度執(zhí)行力不行啊！

yumaofen

人的問(wèn)題  擔(dān)不是一個(gè)人的問(wèn)題   決策難  執(zhí)行難  多方面原因  但不管我們自己是老板  還是給人打工  都要以企業(yè)利益為重