[原創(chuàng)]突破--漫談中小飼料企業(yè)的人力資源解決之道

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很多中小型企業(yè)的老板雖然已經(jīng)是擁有企業(yè)的人了，但是卻仍然是個小生意人，不能叫做企業(yè)家。因此可以說，老板的境界決定了企業(yè)的境界。
更多的小企業(yè)老板實際并不具備管理企業(yè)的能力，但又不放心交給外人來做。因此即使這個老板某人偶然遇到了人才，最后會因為與高級員工之間會存在很多理念上的沖突，造成人才的流失。這樣的企業(yè)我是見過的。